À propos
Ensemble dans la monoparentalité
l’organisme
De Villa Pierrot à Espace M
Avec sa communauté, Espace M permet d’améliorer les conditions de vie de mères monoparentales et de leurs enfants, en développant l’autonomie personnelle, financière et socioprofessionnelle des femmes. L’organisme comporte deux volets : un résidentiel et un communautaire. Sauf exception, le volet résidentiel est destiné aux femmes de 18-35 ans ayant au moins un enfant de 0-5 ans.
En tant qu’organisme à but non lucratif dédié à l’action communautaire autonome (ACA), nous sommes libres de déterminer notre mission, nos orientations, nos approches et nos pratiques. Nous sommes enracinés dans notre communauté et animés par une vie associative et démocratique répondant aux quatre critères des organismes d’action communautaire autonome :
- Avoir été constitué à l’initiative des gens de la communauté;
- Poursuivre une mission sociale qui lui soit propre et qui favorise la transformation sociale;
- Faire preuve de pratiques citoyennes et d’approches larges, axées sur la globalité de la problématique abordée;
- Être dirigé par un conseil d’administration indépendant du réseau public.
Nos valeurs sont la créativité et l’innovation, l’agilité et la vivacité, l’autonomie et l’entraide, ainsi que le plein potentiel.
Espace M, c’est…
Des mères monoparentales engagées et déterminées
Une vie associative et démocratique
Du soutien en insertion socioprofessionnelle
Une programmation enrichissante
Une halte-garderie
21 logements transitoires
Un accompagnement personnalisé
6 espaces disponibles à la location
notre approche
Une gestion participative
Espace M est un milieu de vie qui soutient la transformation sociale et mobilise notre communauté autour d’enjeux collectifs qui touchent les femmes monoparentales.
Au quotidien, Espace M s’appuie sur les principes d’éducation populaire valorisant les acquis et les connaissances de chacune. Elle fait appel à des méthodes et outils mobilisateurs pour engager les femmes dans le renforcement de leur pouvoir d’agir par l’expérience.
La gestion participative implique les résidentes dans la gestion quotidienne de leur milieu de vie en respect de la mission et des objectifs d’Espace M : sélection des nouvelles mères, organisation du calendrier d’activités, organisation d’évènements, maintenance des lieux, etc.
Divers comités sont mis en place leur permettant de développer leur savoir, savoir-faire et savoir-être, tous transposables à diverses sphères de leur vie : capacité à planifier et organiser, habiletés relationnelles et communication (expression, compromis, médiation, gestion de conflits) capacité d’adaptation, autonomie, travail d’équipe, initiative et bien d’autres.
Dès leur arrivée, elles sont actrices du développement de l’organisme et enrichissent ainsi leur expertise à être les actrices de leur propre développement et épanouissement… ainsi que de celui de leurs enfants.
La gestion participative d’Espace M, c’est :
L’assemblée des participantes
Trois représentantes sur le conseil d’administration
La coordination de la programmation des activités et des ateliers et du choix des thèmes
L’organisation des fêtes familiales
Notre histoire
C’est en 2005 que le Centre de la Santé et des Services Sociaux de Memphrémagog dévoile l’ampleur de la situation de la monoparentalité et de ses principaux enjeux sur son territoire.
Deux ans plus tard, soit en février 2007, Villa Pierrot fut fondée en tant qu’organisme de bienfaisance (OBNL) sur l’insertion sociale et professionnelle des jeunes mères de la MRC de Memphrémagog, vivant sous le seuil de la pauvreté. La première assemblée de la fondation de Villa Pierrot s’est tenue en avril 2007. Un investissement de plus de 2,1 millions $ a été réalisé grâce à la participation de partenaires publics et communautaires.
Depuis l’ouverture officielle de ses portes, le 1er mai 2009, l’équipe de Villa Pierrot a développé une expertise concrète dans l’accompagnement et le soutien aux jeunes femmes monoparentales dans le besoin, tant au niveau professionnel, familial que personnel. Ce sont aujourd’hui plus de 93 mères et leurs 135 enfants qui ont bénéficié d’apprentissages acquis durant leur séjour.
À la suite d’un sondage récent auprès de notre clientèle, de nos partenaires et de la communauté locale, nous sommes à même de constater que nos services font une réelle différence dans la vie de ces mères.
En effet, 100% des anciennes résidentes de Villa Pierrot confirment avoir amélioré leurs conditions de vie et recommandent l’organisme à toutes les femmes monoparentales!
2007 • Fondation de l’organisme de bienfaisance Villa Pierrot
Création issue de la volonté citoyenne d’améliorer le sort des femmes dans la région.
2009 • 1er mai – Ouverture des portes
Accueil de 21 mères et leurs enfants.
2010 • Lancement de Rouler à Vélo pour Villa Pierrot
Événement-bénéfice sportif renouvelé pendant près de 10 ans, destiné au public local encourageant la participation de tous pour amasser des fonds.
2014 • Reconnaissance
L’organisme est officiellement reconnu par le ministère de la Santé et des Services sociaux du Québec en tant que « Milieu de vie et soutien dans la communauté ».
2016 • Financement public
Réception du premier financement gouvernemental (CIUSSS de l’Estrie – CHUS) de l’ordre de 12 500 $.
2018 • Récipiendaire du prix Porteur d’espoir
Décerné par Centraide pour la créativité et les solutions apportées aux enjeux de la pauvreté dans la communauté.
2019 • 10e anniversaire
Célébration du passage de plus de 93 mères et leurs 135 enfants vers un avenir meilleur.
2023 • Rénovation et ouverture de l’Espace Ressources
Dès la première année, le projet a permis à plus d’une dizaine d’organismes et d’entreprises de la région d’offrir sur place des ateliers, des formations et des rencontres individuelles. La halte-garderie a généré plus de 200 inscriptions pour permettre aux mères de participer aux ateliers, de travailler et prendre un moment de répit.
2024 • De Villa Pierrot à Espace M
Afin de mieux refléter l’offre bonifiée implantée en 2023 et les mères qui utilisent les services, les membres de l’organisation ont décidé de revoir le positionnement, l’identité visuelle et le nom de l’organisme.
L’équipe
La fabuleuse équipe d’Espace M veille chaque jour au bon fonctionnement de l’organisme et accompagne les mères et leurs enfants avec bienveillance.
Administration
intervention
ÉDUCATRICES
Postes à combler
Envie de vous impliquer dans une démarche porteuse de sens?
Le conseil d’administration
Le conseil d’administration veille à la saine administration des ressources et à l’actualisation de la mission. En cohérence avec son approche de gestion participative, il est composé de membres résidentes et de membres de la communauté. Le conseil d’administration coopère avec l’équipe de travail, les bénévoles et les résidentes pour bâtir, ensemble, un milieu de vie créatif, dynamique et empreint d’entraide et de solidarité.
Rapports annuels
Services aux mères
Pour développer son pouvoir d’agir
Nous offrons des services liés aux enjeux spécifiques vécus par les femmes monoparentales en partenariat avec les ressources du milieu.